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中色奥博特扎实推进“我为群众办实事”实践活动

作者:admin 发布日期: 2021-05-28 二维码分享

为扎实推动党史学习教育走深走实,中国有色集团出资企业中色奥博特铜铝业有限公司(以下简称“中色奥博特”)以“我为群众办实事”实践活动为抓手,通过落实“四项职工心声”工作机制,积极畅通职工诉求渠道,全力为职工排忧解难。

下车间了解职工心声,与职工“拉家常”。中色奥博特严格执行相关人员每周下车间2次的长效机制,通过深入一线机台、一线班组与基层职工“面对面”交流形式,及时将职工的意见建议汇总,并积极协调相关责任单位予以落实。截至目前,通过此形式,帮助职工解决心声14项。

设置职工心声信箱,为职工“解难题”。中色奥博特在行政楼一楼大厅、各事业部一线生产车间分别设置职工心声征集箱,方便基层职工将“心里话”通过“信箱”传达出来;每周安排2名工作人员开启职工心声征集箱,把职工的心里话传递给公司领导,*时间予以解决。截至目前,通过此形式,帮助职工落实心声2项。

开通各分工会职工心声征集群,为职工“答疑惑”。中色奥博特5个基层分工会分别建立职工建议征集微信群,成员包括各事业部经理、科室负责人、事业部一线职工及公司工会工作人员,职工的诉求、想法、疑惑随时可以在群内讲出来,相关人员及时予以解答。截至目前,职工群众在微信群提出的23项问题,均一一得到答复。

征集职工身边形式主义和官僚主义线索,为职工“办实事”。中色奥博特积极在全公司范围内开展形式主义、官僚主义突出问题征集意见活动,积极营造干事创业、真抓实干的良好氛围。

中色奥博特在落实“四项职工心声”工作机制基础上,进一步细化职工心声跟踪表,对职工反馈的问题及落实情况,实现登记、复查、反馈一体化建设,扎扎实实把“我为群众办实事”实践活动落到实处。

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